近日，一人公司北京市人力資源和社會保障局、動態(tài)北京市人才工作局聯(lián)合發(fā)布《人才服務(wù)與勞動者權(quán)益保障領(lǐng)域2026年全面打造國際一流“北京服務(wù)”持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境工作方案》，北京少女孫倩全文閱讀全文聚焦企業(yè)發(fā)展痛點、市推式人才成長堵點、出項創(chuàng)業(yè)群眾辦事難點，舉措推出七大板塊、優(yōu)化益保22方面具體舉措，服務(wù)提升企業(yè)和勞動者獲得感，勞動勵優(yōu)化人才服務(wù)與勞動者權(quán)益保障領(lǐng)域營商環(huán)境。權(quán)障鼓

深化“高效辦成一件事”改革。新模少女孫倩全文閱讀全文持續(xù)優(yōu)化個人創(chuàng)業(yè)等已建成“一件事”場景功能。一人公司新增大學(xué)生就業(yè)安居等6個集成場景，動態(tài)推動跨部門事項“一次受理、北京集成辦理”。市推式推進“免申即享、直達快享”服務(wù)模式，推動單位招用社會保險補貼實行“直達快享”。上線公共就業(yè)、社保服務(wù)、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)評價、調(diào)解服務(wù)等五項人社地圖，實現(xiàn)服務(wù)網(wǎng)點、政策資源“一圖盡覽”。

搭建全鏈條就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機制。構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，制定新就業(yè)群體就業(yè)友好若干措施。健全就業(yè)公共服務(wù)體系，推進零工市場規(guī)范化建設(shè)。在全市布局建設(shè)就業(yè)服務(wù)站點，構(gòu)建15分鐘就業(yè)服務(wù)圈。強化創(chuàng)業(yè)扶持，鼓勵“一人公司”（OPC）為代表的創(chuàng)業(yè)新模式。深挖數(shù)字經(jīng)濟就業(yè)潛力，年內(nèi)歸集發(fā)布1萬個優(yōu)質(zhì)崗位。組織優(yōu)質(zhì)企業(yè)赴全國重點院校專場招聘，吸引更多優(yōu)秀學(xué)子來京就業(yè)創(chuàng)業(yè)。持續(xù)升級線上招聘平臺，打造集咨詢、指導(dǎo)、培訓(xùn)等服務(wù)于一體的就業(yè)集市。深化“北京家政”技能品牌建設(shè)，全年培訓(xùn)家政從業(yè)人員1.5萬人次。

優(yōu)化全流程社會保險服務(wù)體驗。落實企業(yè)年金相關(guān)政策，逐步擴大制度覆蓋范圍。深化社銀合作，擴大服務(wù)范圍。拓展社保卡特色應(yīng)用場景，推進來華工作許可證與社會保障卡融合。優(yōu)化社保服務(wù)經(jīng)辦流程，迭代升級“小傷快賠”機制，實現(xiàn)相關(guān)材料的在線核驗。

強化普惠式人才服務(wù)體系建設(shè)。以青年人才為重點，加大青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干措施實施力度，為青年人才初創(chuàng)企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)空間，配套提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目孵化等服務(wù)。依托“易北京”人才服務(wù)App，打造“一站式”服務(wù)平臺。依托HICOOL全球創(chuàng)業(yè)大賽特色品牌，打造“青年創(chuàng)業(yè)奧林匹克”特色平臺。發(fā)起世界青年人才賦能計劃，舉辦“聚北京·創(chuàng)未來”留學(xué)人才活動，大力吸引集聚優(yōu)秀留學(xué)回國人才。

構(gòu)建人力資源服務(wù)發(fā)展新格局。編制外國人來京工作指導(dǎo)目錄，迭代升級《北京市國際職業(yè)資格認可目錄》，吸引急需緊缺人才來京就業(yè)。深化人力資源跨境服務(wù)與開放合作，支持新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新企業(yè)設(shè)立博士后站。調(diào)整增設(shè)腦機接口等職稱評審專業(yè)，完善人工智能等前沿領(lǐng)域創(chuàng)新人才評價標(biāo)準(zhǔn)，暢通新興產(chǎn)業(yè)高技能人才成長通道。編制發(fā)布2026年版人力資源開發(fā)目錄，組織開展“數(shù)字技術(shù)工程師”“首席數(shù)據(jù)官”培訓(xùn)，加大新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)繼續(xù)教育基地布局。

建設(shè)京津冀區(qū)域一體化人社服務(wù)圈。深化國家公共就業(yè)服務(wù)區(qū)域中心（北京）建設(shè)，建立人力資源市場供求信息分析和發(fā)布機制，實現(xiàn)三地公共就業(yè)服務(wù)平臺崗位實時共享。聯(lián)合拓展社保卡“一卡通”惠民應(yīng)用場景，推進北京社保業(yè)務(wù)在雄安新區(qū)一網(wǎng)通辦、無差別受理。推動三地人才評價標(biāo)準(zhǔn)共建、結(jié)果互認，建立三地人才檔案管理服務(wù)協(xié)同機制，為人才跨區(qū)域流動提供便利。